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Bulletin d'adhésion au SEJS pour 2018
Bulletin adhésion SEJS 2018 - vf.doc
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ANNUAIRE : Répartition des directeurs, directeurs adjoints, des inspecteurs de la jeunesse et des sports (IJS et IPJS) dans les services déconcentrés (classement par région), les écoles nationales, en administration centrale, autre position administrative

actualisé 3 septembre 2018
1. ANNUAIRE 2018 site du SEJS - actuali[...]
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ECRIRE AU WEB MASTER:

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SEJS - Syndicat de l'Encadrement de la Jeunesse et des Sports

Fiche de poste

 

 

Définition

La fiche de poste a pour objet de fournir une information claire, homogène et complète sur la nature des responsabilités confiées à un collaborateur sur un poste donné ainsi que sur les conditions et moyens d’exercice de celles-ci (environnement de travail, déplacements, horaires...). Elle vise à garantir la meilleure adéquation entre le poste, son environnement et son titulaire.

La fiche de poste doit mentionner explicitement le lieu d’exercice des fonctions, l’identification du métier ou de l’emploi type relevant d’un des répertoires ministériels.

Elle constitue un élément important de positionnement et de valorisation de l'emploi occupé. Elle a des implications indemnitaires ainsi qu'en matière de mutation et de promotion. 

Quelles fiches de poste pour les IJS ?

La fiche de poste dépend des missions confiées.

Il est possible comme support d'utiliser le formulaire vierge de fiche de poste des ministères sociaux. Pour renseigner ce formulaire, se reporter au guide relatif à la rédaction des fiches de poste.

Guide à la rédaction des fiches de poste (Ministères sociaux)
Guide rédaction fiche de poste.doc
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Formulaire vierge fiche de poste (Ministères sociaux)
Formulaire vierge fiche de poste ministe[...]
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Principales rubriques

Famille professionnelle

Indiquer la famille de l’emploi-type principal, « Pilotage et animation des services et grands projets » dès lors que l'IJS exerce principalement des fonctions d'encadrant, par exemple comme chef de pôle. A défaut, indiquer la famille réglementation et contrôle lorsqu’il est principalement sur des missions d’ICE.

Domaine fonctionnel

Indiquer dans la plupart des cas (poste d’encadrement, chef de pôle), « Elaboration et pilotage des politiques publiques »

A défaut, indiquer « Santé-cohésion sociale-jeunesse et sports » lorsque l’emploi-référence relève de cette famille voire « Contrôle externe »

Emploi-type (Répertoire ministères sociaux)

Reprendre les intitulés exacts des emploi-types du répertoire des ministères sociaux, le cas échéant en précisant les emplois-types secondaires (pas plus de 3 emplois-types secondaires).

Métier ou emploi-type (RIME)

Indiquer si possible le métier ou emploi-type du RIME en vous reportant ou tableau de correspondance ci-après. 

Tableau de correspondance
Tableau codes métiers RenoiRH_060218.xl[...]
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Exemple des IJS chefs de pôles en direction départementale

En l'absence d'une fiche de poste en direction départementale (à paraître) et sauf exception, faire figurer :

- Emploi-type principal : "Cadre d'équipe dirigeante"

- Emplois-types secondaires : "Responsable de l'élaboration d'un programme d'inspection, de contrôle, d'audit et d'évaluation" - "Chargée / chargé d'inspection ou de contrôle" 

Emploi type - Cadre d'équipe dirigeante
Emploi type Cadre d'équipe dirigeante.d[...]
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Emploi type - Responsable élaboration programme ICE
Emploi type Responsable élaboration pro[...]
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Emploi type - Chargé d'inspection ou de contrôle
Emploi type Chargé inspection ou contro[...]
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Exemple des IJS chefs de pôles en direction régionale

Faire figurer :

- Emploi-type principal : "Cheffe/chef de pôle régional en D(R)(D)JSCS" ;

- Emplois-types secondaires : compléter si nécessaire par d'autres emplois-types, en particulier ceux évoqués sur cette page.

Emploi type - Chef de pôle régional en DRJSCS
Emploi type Chef de pôle régional en D[...]
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Emploi type - Chargé d'ingénierie de formation
Emploi type Chargé ingénierie de forma[...]
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Pour plus d'informations, se reporter par l'intermédaire des liens cliquables dans la formulaire de fiche de poste au :

- Répertoire des emplois-types des ministères sociaux ;

- RIME.

Fiche descriptive d'emploi - Catégorie

Les IJS relèvent d'un corps A+ clairement identifiés. Selon, la DGAFP, la notion d’encadrement supérieur peut être appréhendée à travers les corps et emplois relevant de la catégorie A+. Il est donc tout à fait légitime de cocher la case « encadrement supérieur ».

Vade mecum les IJS un corps de catégorie A+
Vademecum IJS A+ SEJS simpli.pdf
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Cotation RIFSEEP

Au 6 mars 2018, la cotation RIFSEEP des postes n'a pas encore été établie pour les IJS. Dans l'attente, il est possible de se référer aux critères posés dans le courrier du 14 décembre 2015 du directeur des ressources humaines.

Courrier du 14 décembre 2015 du DRH RIFSEEP IJS
Courrier 14 décembre 2015 DRH RIFSEEP I[...]
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Description du poste

Reprendre et/ou s’inspirer des activités essentielles contenues dans la ou les fiches emploi-types visées pour renseigner les activités du poste. L’enjeu est de décrire plus précisément, de décliner, de contextualiser et "territorialiser" l’activité pour coller au plus près de la réalité du poste.

Publication des fiches de poste

Le caractère systématique de la publication des fiches de poste résulte des dispositions de l’article 61 de la Loi n°84-16. La publication doit s’appliquer dans le respect de délais suffisants pour permettre aux candidatures de s’exprimer. Cette publication sur le site de la bourse interministérielle de l’emploi public (BIEP), indépendamment d’une publication éventuelle sur une bourse de l’emploi locale, doit être respectée afin d’assurer la transparence et l’équité entre les agents.

En administration centrale, les fiches de poste font l’objet d’une publication (hors personnels sur contrat de préparation olympique et de haut niveau - PO/HN- ainsi que les 13 postes de DTN sur emplois, affectés en administration centrale depuis le 1er janvier 2012) sur la bourse interne de l’emploi figurant sur l’intranet ministériel.

En administration déconcentrée, la publication des fiches de poste sur la BIEP pour le corps des inspecteurs de la jeunesse et des sports (IJS) doit être réalisée par les responsables des structures (pour les DRJSCS et DDCS/PP, la publication est opérée par l’intermédiaire du DRJSCS, responsable de BOP délégué).

Pour plus de précisions, voir l'annexe 3 de l'instruction n° DRH/SD2/2018/22 relative à la publication des fiches de poste

Annexe 3 de l'instruction n° DRH/SD2/2018/22 relative à la publication des fiches de poste
INSTRUCTION N° DRH:SD2:2018:22 annexe 3 [...]
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